Firma Bulten Polska SA jest obecna na rynku od 1873 roku. Od początku swego istnienia produkuje tzw. elementy złączne, tj. nakrętki, wkręty, śruby – wcześniej na potrzeby całego przemysłu, w tym dla wojska, a obecnie wyłącznie na potrzeby rynku samochodowego. Jest to przykład profesjonalnie zarządzanego i rozwijającego się przedsiębiorstwa – dodatkowo Zarząd Koncernu zdecydował o wybudowaniu w Polsce nowego zakładu produkcyjnego o wartości ponad 80 mln złotych.
W 1998 roku szwedzka firma Bulten AB nabyła od XI Narodowego Funduszu Inwestycyjnego pakiet akcji Bielskiej Fabryki Wyrobów Śrubowych „Bispol” i po kilkukrotnym dokapitalizowaniu spółki jest właścicielem prawie stu procent jej akcji. Szwedzki model zarządzania i zainwestowany kapitał – ponad 60 mln euro – sprawiły, że obecnie spółka Bulten Polska SA dostarcza na światowy rynek – największym koncernom motoryzacyjnym – około 1 400 mln sztuk elementów złącznych rocznie i stale się rozwija. Od początku przejęcia pakietu kontrolnego BFWŚ „Bispol” funkcję Prezesa Zarządu pełni Pan Anders Karlsson, który bardzo pozytywnie ocenia ostatnie dwie dekady zarządzania przedsiębiorstwem.
– To były bardzo dobre lata. Początki mieliśmy trudne, ale razem z załogą zdziałaliśmy wiele i teraz jesteśmy jedną z najbardziej konkurencyjnych firm w Europie. Polski zakład jest największym zakładem w Grupie Bulten AB – tu wytwarzamy najwięcej śrub i zatrudniamy najwięcej pracowników. Dodatkowo zarząd koncernu zdecydował o wybudowaniu w Polsce nowego zakładu produkcyjnego o wartości ponad 80 mln złotych. Powstaje on na terenie Katowickiej Strefy Ekonomicznej w gminie Radziechowy Wieprz k. Żywca. Tym samym będziemy produkowali wyroby śrubowe zarówno w zakładzie w Bielsku-Białej, jak i w nowej placówce – mówi Anders Karlsson.
26 marca bieżącego roku firma odebrała z rąk Prezydenta RP, Andrzeja Dudy, nagrodę Pracodawca Przyjazny Pracownikom (Employee Friendly Employer Award za rok 2017). Piotr Górny, przewodniczący NSZZ Solidarność w Bulten Polska, tłumaczy, że zgłoszenie firmy do konkursu miało być formą uhonorowania dwóch dekad sprawnego zarządzania firmą, połączonego z troską o dobro pracowników i budowaniem pozytywnej atmosfery.
– Komisja MOZ NSZZ „Solidarność” w Bulten Polska, podejmując tę uchwałę, wyraża swoje uznanie dla Prezesa Zarządu – Pana Andersa Karlssona – w tak szczególnym dla nas, jubileuszowym 2018 roku, w którym to obchodzimy 20-lecie Bulten Polska SA. Pan prezes nieprzerwanie od początku jej powstania, tj. od 1998 roku, kieruje firmą, stwarzając bardzo pozytywną i przyjazną atmosferę. Przez tę nominację chcemy wskazać dobry przykład dla innych organizacji biznesowych – partnerskiej współpracy pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcą, czego potwierdzenie stanowią: obecna wysoka pozycja firmy na światowych rynkach dostawców dla motoryzacji oraz dynamiczne plany rozwoju spółki w Polsce – tłumaczy Piotr Górny.
Nagroda jest dla firmy ważnym wyróżnieniem – motywatorem do dalszej pracy i dowodem na to, że szwedzki model zarządzania sprawdził się na polskim gruncie.
– Jesteśmy naprawdę bardzo dumni z tej nagrody i widzimy, że jest to uznanie nas jako odpowiedzialnego i atrakcyjnego pracodawcy – mówi Anders Karlsson.
Dodaj komentarz